H μεγαλύτερη παγίδα στο δρόμο προς τη συνταξιοδότηση

 

Όλοι οι άνθρωποι έχουμε τη τάση να αντιμετωπίζουμε ένα θέμα, ένα πρόβλημα αν θέλετε όταν το βιώνουμε και να αναζητούμε λύσεις σε αυτό. Για παράδειγμα αν υποστεί μια βλάβη το αυτοκίνητό μας αναζητούμε τρόπους να το επισκευάσουμε ώστε να μπορούμε να συνεχίσουμε να το χρησιμοποιούμε μιας και η χρήση του μας βολεύει στις καθημερινές μας μετακινήσεις.

του Τόγια Κων/νου, Γενική Διεύθυνση Ιδιωτική Σύνταξη.gr

Αν ο υπολογιστής που χρησιμοποιούμε είναι πλέον αργός και δε μας εξυπηρετεί πλέον για την εργασία που κάνουμε είναι ένα θέμα που πρέπει να λύσουμε για να παραμένουμε παραγωγικοί. Αναρωτηθείτε όμως κάτι, το θέμα σύνταξη είναι για εσάς πρόβλημα;

Και όταν εννοούμε θέμα σύνταξη εννοούμε τις επιπτώσεις των μειώσεων στα ποσά των συντάξεων, την αναθεώρηση κάθε τρία έτη των ποσών της σύνταξης, τη κωλυσιεργία ως προς την απόδοση της σύνταξης, τα κομμένα εφάπαξ, η αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης. Κάποιοι θα απαντήσουν ναι είναι θέμα.

Η αλήθεια όμως είναι ότι για κάποιον που δεν είναι συνταξιούχος ή δεν είναι πλησίον της ηλικίας συνταξιοδότησης δεν αποτελεί πρόβλημα. Δεν έχει το πρόβλημα να τον απασχολεί εκείνη τη στιγμή, διότι το εισόδημά του προέρχεται από την εργασία του και όχι από τη σύνταξη. Είναι ένα δυνητικό πρόβλημα που θα έχει όταν συνταξιοδοτηθεί.

Εδώ κρύβεται η μεγαλύτερη παγίδα, η μεγαλύτερη παράλειψη που μπορεί να κάνει κάποιος, διότι αυτή η αίσθηση ότι δεν είναι πρόβλημα το συνταξιοδοτικό τώρα ή η ιδέα ότι ‘’έχω χρόνο να δω τι θα κάνω’’ αποβαίνει ιδιαίτερα επικίνδυνη για το μέλλον του καθενός. Διότι όταν φτάσει κάποιος πλέον στην ηλικία συνταξιοδότησης δε θα έχει καμία επιλογή ώστε να συμπληρώσει το εισόδημά του. Θα του παρουσιαστεί το πρόβλημα ξαφνικά και υλοποιήσιμη λύση δε θα υπάρχει. Βλέπεται το σημείο κλειδί για τη σύνταξη είναι ο χρόνος και ο προγραμματισμός.

Το πώς εκμεταλλευόμαστε το χρόνο μας μπορεί να μας επιβραβεύσει, μπορεί όμως και να μας ζημιώσει ειδικά αν παραμείνουμε άπραγοι . Για ποιό λόγο; Η λύση στις μειωμένες συντάξεις και τα αυξημένα όρια ηλικίας ακούει στο όνομα ιδιωτική συνταξιοδότηση. Στόχος των συνταξιοδοτικών προγραμμάτων είναι η κατοχύρωση για τον ασφαλισμένο ενός επιπλέον ποσού σύνταξης και εφάπαξ με σκοπό τη συμπλήρωση της δημόσια σύνταξης που θα λάβει κατά τη δημόσια συνταξιοδότησή του.

 

Η ιδιωτική του σύνταξη θα παραμένει αμείωτη δίνοντάς του το πλεονέκτημα του προγραμματισμού και της αξιοπιστίας, ενώ η ηλικία συνταξιοδότησης είναι πλέον δική του επιλογή όντας ανεξάρτητη από τη δημόσια. Η ιδιαιτερότητα των συνταξιοδοτικών προγράμματων είναι ό,τι από τη φύση τους είναι ανταποδοτικά, που σημαίνει ότι ο ασφαλισμένος αποταμιεύει για τον εαυτό του και οι αποταμιεύσεις του τοκίζονται.

 

Για όσο λοιπόν μεγαλύτερο διάστημα τείνει να αποταμιεύει τόσο μεγαλύτερο θα είναι και το όφελός του, τόσο σε κεφάλαια, όσο και σε τόκους προερχόμενους από τους συνεχείς ανατοκισμούς. Ξεκινώντας νωρίς ηλικιακά, τόσο η σύνταξη όσο και το εφάπαξ που θα έχει θέσει σαν στόχο εξ αρχής θα του κοστίσουν σε αποταμιεύσεις λιγότερα, ενώ θα μπορεί να αποταμιεύει σημαντικά λιγότερο κάθε έτος αποφεύγοντας την επιβάρυνση για τον ετήσιο οικονομικό του προϋπολογισμό.

 

Παρατηρήστε από το παραπάνω πίνακα ότι για τη κατοχύρωση του ίδιου ποσού σύνταξης και εφάπαξ το κόστος της αποταμίευσης αυξάνεται για κάθε έτος αναβολής και κατεπέκταση για μεγαλύτερες ηλικίες έναρξης.

Ο λόγος εστιάζεται στο χαμένο όφελος των ανατοκισμών από τη μικρότερη διάρκεια του προγράμματος. Έτσι ο ασφαλισμένος αναγκάζεται να αποταμιεύσει περισσότερο ή να αλλάξει την ηλικία συνταξιοδότησης, είτε ακόμη να μειώσει το ποσό της σύνταξης και του εφάπαξ που μπορεί να κατοχυρώσει. Κρατήστε επίσης οτι η ελάχιστη διάρκεια ενός συνταξιοδοτικού προγράμματος είναι τα 10 έτη, με οτι αυτό συνεπάγεται για άτομα με ηλικίες κοντά στα 62 και 67.

 

Συμπερασματικά το θέμα σύνταξη δε θα πρέπει να εκ λαμβάνεται ως ένα θέμα μακρινό, που η αντιμετώπισή του τοποθετείται κάποια στιγμή στο μέλλον. Είναι ένα δυνητικό πρόβλημα με το οποίο θα βρεθούμε αντιμέτωποι όλοι μας. Η υπεύθυνη και συνειδητοποιημένη στάση απέναντι του θα μας δώσει το πλεονέκτημα και τη λύση του, που δίνεται μόνο στο σήμερα, διότι αύριο μπορεί να είναι αργά ή να σας κοστίζει περισσότερο και ο προγραμματισμός να μην είναι υλοποιήσιμος.

 

Διαβάστε αναλυτικά δημογραφικούς και οικονομικούς παράγοντες που επηρεάζουν τη δημόσια σύνταξη στη νέα μας κατηγορία με τα στατιστικά της eurostat. Μπορείτε να επικοινωνήσετε απευθείας μαζί μας για οποιαδήποτε απορία έχετε καθώς και την έκδοση προσφοράς συνταξιοδότησης στο 210-57 11 918|email: info@idiotiki-syntaxi.gr Η πλατφόρμα μας σας δίνει επιπλέον τη δυνατότητα να συμπληρώσετε online την ειδική φόρμα σχεδιασμού αποταμιευτικού – συνταξιοδοτικού προγράμματος που έχουμε σχεδιάσει ειδικά για τους χρήστες μας και εμείς θα σχεδιάσουμε για εσάς το ιδανικό συνταξιοδοτικό πρόγραμμα.

 

nextdeal