«Μισθός Επιβίωσης»: η πρωτοβουλία που αλλάζει την αγορά εργασίας

Χαμός έγινε στην Μεγάλη Βρετανία όταν πριν από λίγες μέρες το ΙΚΕΑ ανακοίνωσε ότι δεσμεύεται, σε εταιρικό επίπεδο, με το θεσμό του «μισθού επιβίωσης».

Η έννοια του «μισθού επιβίωσης» δημιουργήθηκε από την ΜΚΟ Living Wage Foundation  και σκοπό έχει ακριβώς αυτό που λέει το όνομά της: να πιέζει τις εταιρείες να αυξάνουν τους μισθούς που δίνουν στους υπαλλήλους τους, ώστε όλοι να μπορούν με τη δουλειά τους να επιβιώσουν, να καλύψουν δηλαδή τα βασικά έξοδα διαβίωσης.

Αυτό σημαίνει ότι οι εταιρείες που ενστερνίζονται το σκοπό αυτό αυξάνουν τον κατώτατο μισθό που ορίζει το κράτος, γιατί πολύ απλά αυτός ο μισθός δεν φτάνει, ούτε στην Μεγάλη Βρετανία όπως φαίνεται, για να καλύψει τις βασικές ανάγκες του ανθρώπου.

Πρόσφατα λοιπόν έγινε χαμός στη συγκεκριμένη χώρα όταν το ΙΚΕΑ ανακοίνωσε ότι υποστηρίζει την πρωτοβουλία και θα φροντίσει ο «μισθός επιβίωσης» να περάσει σε κάθε εργαζόμενο.

Αυτό σημαίνει ότι 4.500 εργαζόμενοι της ΙΚΕΑ στην Αγγλία θα πάρουν αύξηση «επιβίωσης».

Μεταξύ των εταιρειών που αποφάσισαν να πιστοποιηθούν από το «Living Wage Foundation”, αποφάσισαν δηλαδή να εξασφαλίσουν μισθό επιβίωσης σε όλους ανεξαιρέτως τους εργαζόμενους είναι μεγάλα ονόματα: thumbsNestle, British Gas, Burberry, η Barclays, η Goldman Sachs, ING Bank London, Grand Thorton, JP Morgan, KPMG, PWC, Aviva, HSBC.

Η πιστοποίηση ωστόσο δεν αφορά το σύνολο της εταιρείας αλλά συγκεκριμένες θυγατρικές η υποκαταστήματα.

Ακόμα κι έτσι, και η πρωτοβουλία και η ανταπόκριση, είναι εξαιρετική.

Το ΙΚΕΑ είναι η πρώτη μεγάλη πολυεθνική εταιρεία που προσυπογράφει την κίνηση  και αναμένεται να παρασύρει την αγορά εργασίας στο σύνολό της όχι μόνο στην Μεγάλη Βρετανία αλλά και σε άλλες χώρες.

H Aviva, η KPMG η Nestle είναι “μεγάλοι υποστηρικτές” δηλαδή έχουν ενστερνιστεί το σκοπό σε εκτεταμένο δίκτυο καταστημάτων ενώ το ΙΚΕΑ είναι η πρώτη εταιρεία που υπέγραψε σε επίπεδο επωνυμίας.

Η ΜΚΟ ετοιμάζει μάλιστα ψηφιακή εφαρμογή ώστε οι καταναλωτές να μπορούν να δουν ποιές εταιρείες έχουν την πιστοποίηση του “μισθού επιβίωσης” και να ψωνίζουν, αν θέλουν να υποστηρίξουν αυτό το σκοπό, από αυτές!

Μακάρι να μπορούσε να ξεκινήσει μια παρόμοια πρωτοβουλία και στη χώρα μας, τουλάχιστον από κλάδους που έχουν πληγεί λιγότερο, σχετικά, από την κρίση, και έχουν την δυνατότητα για κάτι τέτοιο.

Συν τοις άλλοις θετική δημοσιότητα σε επίπεδο κοινής γνώμης, θα ήταν τεράστια.

Τι είδους εταιρείες θα μπορούσαν να κάνουν κάτι τέτοιο ενώ ταυτόχρονα, έχουν τεράστια ανάγκη να αποκαταστήσουν τη φήμη τους και να αποκτήσουν θετικό πρόσημο στο μυαλό του μέσου Ελληνα πολίτη;

 

underwriter