Επικαιρότητα

 by bouhalaki

8ο Συνέδριο Διαχείρισης Πιστωτικού Κινδύνου της ICAP

Η αναγκαιότητα της αποκατάστασης της εμπιστοσύνης στην Αγορά, η επιτυχής άμεση Κεφαλαιοποίηση των Τραπεζών, η αποτελεσματική διαχείριση των Κόκκινων Δανείων αλλά και η κρισιμότητα της Ρευστότητας και του Πιστωτικού Κινδύνου ήταν τα θέματα που κυριάρχησαν στο 8ο Συνέδριο Διαχείρισης Πιστωτικού Κινδύνου του Ομίλου ICAP

Το Συνέδριο άνοιξε ο Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου ICAP, Νικήτας Κωνσταντέλλος παρουσιάζοντας τη καταγραφή των επιδράσεων της κρίσης στο σύνολο της επιχειρηματικής αγοράς, μεταξύ των οποίων η ραγδαία μετατόπιση του πιστωτικού κινδύνου της αγοράς προς High Risk επίπεδα και ο υψηλός δείκτης ασυνέπειας των ελληνικών επιχειρήσεων, όπως αυτή καταγράφεται από το Trade Exchange Program της ICAP.

Στη συνέχεια, ο Chief Economist της Eurobank Group, Πλάτων Μονοκρούσος αποτυπώνοντας την εικόνα της ελληνικής πραγματικότητας, επισήμανε ότι παρά την “ανακοπή” της δυναμικής επανόδου από τα Capital Controls, το 3ο τρίμηνο του 2016 αναμένεται θετικό μιας και η επίδραση αυτών στην οικονομία θα είναι μικρότερη από αυτή που περιμέναμε. Αναφερόμενος στον μεγάλο αριθμό προβληματικών δανείων και στην ανάγκη ανακεφαλαιοποίησης των τραπεζών πριν το νέο έτος αλλά και στην αύξηση της ανταγωνιστικότητας της χώρας, έστειλε αισιόδοξα μηνύματα όσον αφορά στην νομισματική πολιτική στην Ευρωζώνη, σε αντίθεση με αυτή της Αμερικής. Επιπρόσθετα, ανέδειξε το πρόβλημα-ρίσκου της Κίνας (“Fat Tail”) που απειλεί την παγκόσμια οικονομία αλλά και το επερχόμενο “Rate Hike” στην Αμερική.

Στο βήμα, τον διαδέχθηκε ο Πρόεδρος της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ελληνικού Εμπορίου (ΕΣΕΕ), Βασίλης Κορκίδης, ο οποίος εστιάζοντας στην εμπορική πίστη και στην ανάγκη αποκατάστασης της εμπιστοσύνης στην αγορά έθεσε, ως βασικό κριτήριο την άμεση ανακεφαλαιοποίηση των τραπεζών.

Ακολούθησε η ομιλία του Managing Director στην Standard & Poor’s, Marcin Petrykowski, ο οποίος περιέγραψε, με ρεαλιστικά παραδείγματα, τον τρόπο υπολογισμού και ερμηνείας αλλά και τους τομείς εφαρμογής των Credit Ratings τονίζοντας παράλληλα και την σημασία αξιοπιστίας αυτών. Στη συνέχεια το λόγο έλαβε, ο Senior Vice President και Chief Data Scientist της Dun & Bradstreet, Anthony Scriffignano που παρουσίασε τρόπους αξιοποίησης των δεδομένων και μετατροπής τους σε επιχειρηματική πληροφόρηση με αξία, αναφέροντας παραδείγματα πιστωτικού κινδύνου και υπογραμμίζοντας τόσο τις δυσκολίες όσο και τα πλεονεκτήματα που μπορεί να προκύψουν από την διαχείριση των Big Data.

Ακολούθησε η διεξαγωγή 4μελούς Panel στο οποίο παρουσιάστηκαν και συζητήθηκαν τα αποτελέσματα της πρόσφατης ειδικά για το Συνέδριο έρευνας «Διαχείριση του Πιστωτικού Κινδύνου των Επιχειρήσεων της Ελληνικής αγοράς» που διεξήχθη από την ICAP Group για πρώτη φορά. Συντονιστής του Panel ήταν ο Εκτελεστικός Διευθυντής Πωλήσεων & Marketing της ICAP Group, Σέρκο Κουγιουμτζιάν, και συμμετέχοντες ήταν ο Υποδιευθυντής Πιστωτικού Ελέγχου Σταθερής & Κινητής του Ομίλου ΟΤΕ, Ιωάννης Γραφιαδέλλης, ο Διευθυντής Πιστωτικού Ελέγχου & Εισπράξεων στην AVIS Hellas, Ευάγγελος Δανόπουλος, και ο General Manager της ATRADIUS CREDIT INSURANCE HELLENIC BRANCH, Μάκης Τζέης.

Τα ευρήματα της έρευνας επιβεβαίωσαν ότι η έλλειψη ρευστότητας αποτελεί τον μεγαλύτερο «πονοκέφαλο» για τις ελληνικές επιχειρήσεις οι οποίες προσπαθούν να περιορίσουν τις πιστώσεις τους με σημαντικότερα κριτήρια την φερεγγυότητα του πελάτη, τη μείωση του ύψους των επισφαλών απαιτήσεων και την διάρκεια είσπραξης χρέους.

sofokleousin

in Επικαιρότητα 0 comments
 by bouhalaki

Ασφαλιστικό: Πιέζουν για 1+1 Ταμείο

Κορυφώνονται οι διεργασίες σε όλα τα επίπεδα ανάμεσα στη κυβέρνηση και τους Θεσμούς και το ακανθώδες θέμα του Ασφαλιστικού βρίσκεται επί τάπητος. Τελευταίες πληροφορίες αναφέρουν πως στα σκαριά βρίσκεται ένα σχέδιο δημιουργίας ενός Ταμείου κύριας ασφάλισης και ενός που αφορά τις επικουρικές. Αυτό φέρεται να ζητούν οι δανειστές ενώ παράλληλα πιέσεις φαίνεται πως ασκούν οι δανειστές για περαιτέρω περιορισμό των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων.

Αυτό που διαρρέεται από τις συναντήσεις είναι ότι οι επικεφαλής των Θεσμών ζητούν την καταβολή του 60% της σύνταξης στις ηλικιακές ομάδες κάτω των 65 ετών και την συνέχιση της καταβολής της πλήρης σύνταξης που θα τους αναλογεί, μετά το 65ο έτος. Ερωτηματικό βέβαια αποτελεί βέβαια για το τι θα ισχύσει, δηλαδή αν πρόκειται για τους ήδη συνταξιούχους ή τους νέους. Σε κάθε περίπτωση, ο χρόνος είναι ασφυκτικός και το χρονοδιάγραμμα της ασφαλιστικής μεταρρυθμίσης τυπικά ολοκληρώνεται στα τέλη Νοεμβρίου.

Από την άλλη πλευρά, αγώνας δρόμου λαμβάνει χώρα για να κλείσουν τα μέτωπα που αφορούν τα προαπαιτούμενα και σχετίζονται με την εκταμίευση των 2 δισ ευρώ και μετεέπειτα των 10 δισ. ευρώ για τις τράπεζες.

Αγκάθια για να θεσμοθετηθεί στο σύνολό της η πρώτη δέσμη και να καταστεί εφικτή η εκταμίευση της υποδόσης των 2 δισ. ευρώ, αποτελούν:

– τα κόκκινα δάνεια και η προστασία της πρώτης κατοικίας από πλειστηριασμούς (για τους δανειολήπτες που υπάγονται στον νόμο Κατσέλη),

– τα ισοδύναμα για τον ΦΠΑ 23% στην ιδιωτική εκπαίδευση

– η ρύθμιση των 100 δόσεων και

– οι τιμές των γενόσημων φαρμάκων.

Επίσης, το υπουργείο Οικονομικών πρέπει να επαναφέρει στη Βουλή τις διατάξεις για τα ανείσπρακτα ενοίκια και τη φορολόγηση των εισοδημάτων από ενοίκια.

Μετά το Eurogroup της περασμένης Δευτέρας, ο κ. Τσακαλώτος δήλωσε αισιόδοξος ότι «θα έχουμε καλά νέα σε μια εβδομάδα από τώρα». Στο ίδιο μήκος κύματος κινήθηκε και ο πρόεδρος του Eurogroup, Γερούν Ντάισελμπλουμ, ο οποίος, μιλώντας στην οικονομική και νομισματική επιτροπή του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, εκτίμησε ότι η ελληνική κυβέρνηση θα εκπληρώσει όλα τα προαπαιτούμενα έως την ερχόμενη Δευτέρα, ώστε να εκταμιευθούν στη συνέχεια η υποδόση των 2 δισ. ευρώ και τα 10 δισ. ευρώ για την ανακεφαλαιοποίηση των τραπεζών.

Κατά την παραμονή των εκπροσώπων των θεσμών στην Αθήνα, πρέπει να οριστικοποιηθεί και η δεύτερη δέσμη των προαπαιτούμενων, προκειμένου να εκταμιευθεί η υποδόση του 1 δισ. ευρώ, αλλά και να αρχίσει η διαδικασία για την 1η αξιολόγηση της οικονομίας. Έως την 21η Νοεμβρίου πρέπει, βάσει συνταγματικής υποχρέωσης, να κατατεθεί στη Βουλή ο προϋπολογισμός για το 2016 και στη συνέχεια το νέο Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο 2016- 2019 (βασικό στοιχείο του οποίου θα είναι τα αναγκαία διαρθρωτικά μέτρα για να διασφαλισθούν τα πρωτογενή πλεονάσματα ύψους 3,5% του ΑΕΠ από το 2017 και μετέπειτα).

Όσον αφορά στη διαδικασία για τη διευθέτηση του χρέους, αυτή αναμένεται να αρχίσει μετά την ολοκλήρωση της 1ης αξιολόγησης, με τον κ. Τσακαλώτο να δηλώνει χθες από το Λονδίνο, ότι οποιαδήποτε συμφωνία για την ελάφρυνση του χρέους πρέπει να περιλαμβάνει περιόδους χάριτος διάρκειας 15- 20 ετών. Έτσι, θα ενθαρρυνθούν οι μακροχρόνιοι επενδυτές, καθώς όπως είπε ο υπουργός Οικονομικών, «είναι απολύτως ζωτικής σημασίας να έχουμε μία σαφή οδό, έτσι ώστε ο κόσμος να καταλάβει πως οι επενδυτές μπορούν να επενδύσουν για επτά, οχτώ, εννέα χρόνια». Πρόσθεσε δε, πως «εάν υπάρχει καλή θέληση, υπάρχει πληθώρα τρόπων για την αντιμετώπιση του προβλήματος».

 

sofokleousin

in Επικαιρότητα 0 comments
 by bouhalaki

Διασφάλιση των συντάξεων με μοντέλο συνεργασίας ιδιωτικού – δημοσίου τομέα

Η ασφαλιστική μεταρρύθμιση στη χώρας μας πρέπει να βασιστεί στην εφαρμογή ενός συμπληρωματικού κεφαλαιοποιητικού συστήματος, το οποίο να προβλέπει τη σταδιακή μεταφορά προς επένδυση έως του 8% των εισφορών που σήμερα συγκεντρώνονται προς αναδιανομή στους συνταξιούχους.

Σε πρώτη φάση, κατά τη διαδικασία αναμόρφωσης του ασφαλιστικού στην Ελλάδα θα μπορούσαν να μεταφερθούν στο β΄ πυλώνα ασφάλισης και σε ένα κεφαλαιοποιητικό σύστημα πόροι οι οποίοι να αντιστοιχούν στο 1% των εισφορών που καταβάλλουν οι εργαζόμενοι. Σε δεύτερο χρόνο και σε βάθος λίγων ετών οι πόροι αυτοί θα μπορούσαν να αυξηθούν στο 2% – 3% φθάνοντας σταδιακά κατ΄ ανώτατο επίπεδο στο 8% των εισφορών.

Τα ανωτέρω αναφέρουν στο IW υψηλόβαθμοί παράγοντες ασφαλιστικών εταιρειών, που χαρακτηρίζονται ως ιδιαιτέρως καλοί γνώστες του θέματος, για να προσθέσουν ότι στις περισσότερες χώρες της Ευρώπης οι αναγκαίες αποδόσεις για την καταβολή των μελλοντικών συντάξεων διασφαλίζονται μέσω κεφαλαιοποιητικών συστημάτων, τα οποία προσθέτουν στα αποθεματικά των Ταμείων υπεραξίες.

Όπως επισημαίνουν, «το ασφαλιστικό δεν αντιμετωπίζεται μόνο με την αναμόρφωση του αναδιανεμητικού συστήματος, όταν η ανεργία έχει κυριολεκτικά ξεφύγει και όταν ο πληθυσμός γερνά με ταχείς ρυθμούς». Προσθέτουν δε ότι «για να καταστεί βιώσιμο το συνταξιοδοτικό σύστημα της Ελλάδας θα πρέπει να γεννά νέους πόρους, τους οποίους μπορεί να «εγγυηθεί» μόνο ένα κεφαλαιοποιητικό σύστημα, ο δεύτερος πυλώνας και τα Επαγγελματικά Ταμεία, που δυστυχώς, μέχρι και σήμερα δεν λειτούργησαν λόγω προβληματικού θεσμικού πλαισίου».

«Όσο αναδιανέμουμε πόρους, τόσο θα προκαλούμε ελλείμματα στα ασφαλιστικά μας Ταμεία» δηλώνουν με έμφαση οι ίδιοι παράγοντες, επισημαίνοντας ότι η σχεδιαζόμενη πρόταση της κυβέρνησης θα φέρει σε νέο αδιέξοδο το ασφαλιστικό.

insuranceworld.gr

in Επικαιρότητα 0 comments
 by bouhalaki

Εντυπωσιακή η γιορτή της Ασφάλισης στο Σύνταγμα

Με μια μεγάλη και πρωτότυπη εκδήλωση με κύριο στόχο την προσφορά προς το συνάνθρωπο γιόρτασε την Ημέρα Ασφάλισης η Ένωση Ασφαλιστικών Εταιριών Ελλάδος (ΕΑΕΕ) μαζί με χιλιάδες πολίτες στο Σύνταγμα υπό την Αιγίδα του Δήμου Αθηναίων.

Όλοι είχαν την ευκαιρία να βιώσουν μια ξεχωριστή βιωματική εμπειρία με σύμμαχο την ασφάλιση σε έναν ειδικά σχεδιασμένο θόλο. Το τέλος της διαδρομής ήταν απρόσμενο και ανατρεπτικό αφού οι συμμετέχοντες έζησαν μια ξεχωριστή στιγμή πηδώντας από μια σκάλα ύψους 4 μέτρων σε ένα ειδικό στρώμα ασφαλείας. Με αυτό τον συμβολικό τρόπο η Ένωση Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδος, μας υπενθυμίζει πως όταν είμαστε ασφαλισμένοι είμαστε και προστατευμένοι από τα απρόοπτα της ζωής.

Η εκδήλωση με τίτλο «γιορτάΖΟΥΜΕ ΑΣΦΑΛΩΣ», κορυφώθηκε με το μεγαλύτερο καραόκε που έγινε ποτέ σε ανοιχτό χώρο στην Αθήνα. Ο παρουσιαστής Γιώργος Σατσίδης, με τη Demy, τη Shaya και τους REC, ξεσήκωσαν το κοινό και τους προσκάλεσαν να τραγουδήσουν όλοι μαζί για να στηρίξουν το έργο του Κέντρο Υποδοχής και Αλληλεγγύης Δήμου Αθηναίων (ΚΥΑΔΑ).

Η ανταπόκριση του κόσμου ήταν πολύ θερμή καθώς χιλιάδες άνθρωποι, συγκεντρώθηκαν και τραγούδησαν γνωστά τραγούδια με τους αγαπημένους τους καλλιτέχνες. Οι φωνές των συμπολιτών μας κατάφεραν να «σπάσουν» το ντεσιμπελόμετρο και να πετύχουν το στόχο που ήταν η προσφορά από την Ένωση Ασφαλιστικών Εταιριών Ελλάδος ενός σημαντικού ποσού στο Κέντρο Υποδοχής και Αλληλεγγύης Δήμου Αθηναίων .

Ο Πρόεδρος της ΕΑΕΕ, κ. Αλέξανδρος Σαρρηγεωργίου τόνισε τη σημασία του έργου του ΚΥΑΔΑ ευχαριστώντας την Πρόεδρό του, κ. Ελένη Κατσούλη που παρίστατο στη γιορτή μαζί με εθελοντές.

Την εκδήλωση υποστήριξε το Επαγγελματικό Επιμελητήριο Αθηνών και η Ένωση Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών Ελλάδος (ΕΑΔΕ).

in Επικαιρότητα 0 comments
 by bouhalaki

Οι ιδιωτικές συντάξεις σπάνε το άβατο των δημοσίων συντάξεων

Ριζική αναμόρφωση απαιτείται στο συνταξιοδοτικό σύστημα με εξορθολογισμό του φορολογικού συστήματος και είσοδο της ιδιωτικής ασφάλισης συμπληρωματικά της κοινωνικής δημόσιας ασφάλισης, μετά την κληρονομιά των άδειων ταμείων σύνταξης που αφήνει το ελληνικό κράτος στους έλληνες πολίτες η οποία “χτίστηκε” πάνω στην αρχή της αποδόμησης της δικαιοσύνης.

Η επιτροπή των Σοφών, υπό αυτά τα δεδομένα, στο πόρισμα της για το ασφαλιστικό προτείνει μία εθνική, κοινωνική σύνταξη, η οποία θα χορηγείται με εισοδηματικά κριτήρια. Θα έχει το ρόλο του ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος και θα συνεπικουρείται από μια δίκαια αναλογική σύνταξη.

Αδήριτη ανάγκη είναι η είσοδος της ιδιωτικής ασφάλισης στο συνταξιοδοτικό σύστημα με την εφαρμογή του 2ου και 3ου Πυλώνα ασφάλισης, τις Επαγγελματικές Συντάξεις από κοινοπραξίες ασφαλιστικών ζωής με θεσμικούς επενδυτές, και της Ιδιωτικής Ασφάλισης προαιρετικού χαρακτήρα, αντίστοιχα.

Σχετικά με την υπόθεση που πρέπει να λάβει τέλος το συντομότερο προκειμένου να αποφευχθούν τα επίπεδα φτώχειας επομένων γενεών στην Ελλάδα, η Μαργαρίτα Αντωνάκη Γενική Διευθύντρια της Ενωσης Ασφαλιστικών Εταιριών Ελλάδος, ΕΑΕΕ δήλωσε στο Sofokleousin.gr.

“Έχει γίνει πλέον κατανοητό σε όλους ότι η σύνταξη που δίδεται από την Κοινωνική Ασφάλιση, θα περιοριστεί ακόμα περισσότερο και είναι αμφίβολο πλέον αν το τελικό ποσό που θα λαμβάνουν οι συνταξιούχοι θα επαρκεί για μια αξιοπρεπή διαβίωση. Κατόπιν τούτου, εκτός από τις αλλαγές που πρέπει να γίνουν στην Κοινωνική Ασφάλιση, είναι πλέον η ώρα να εστιάσουμε και στα συμπληρωματικά σχήματα που θα ενισχύσουν το συνταξιοδοτικό εισόδημα των πολιτών.

Οι Επαγγελματικές Ασφαλίσεις είναι ένα τέτοιο σχήμα, που έχει αναπτυχθεί με επιτυχία στις περισσότερες ευρωπαϊκές χώρες. Στην Ελλάδα ο θεσμός των Επαγγελματικών Ασφαλίσεων δεν είναι διαδεδομένος, καθώς το νομοθετικό καθεστώς που τις διέπει (ν. 3029/2002) είναι πολύπλοκο και έχει αποδειχτεί στην πράξη αναποτελεσματικό. Επιπλέον, ουσιαστικά αποκλείει τη δραστηριοποίηση του ασφαλιστικού κλάδου στην άσκηση Επαγγελματικών Ασφαλίσεων. Η ασφαλιστική αγορά διαθέτει μεγάλη τεχνογνωσία και πολύχρονη εμπειρία στον τομέα παροχής προϊόντων σύνταξης.

Επιπλέον, με την επικείμενη εφαρμογή του νέου αυστηρότατου θεσμικού πλαισίου Solvency II από 1.1.2016 και την αυστηρή εποπτεία της Τράπεζας της Ελλάδος διασφαλίζεται απόλυτα η φερεγγυότητα του κλάδου.

Η Ένωση Ασφαλιστικών Εταιριών Ελλάδος, ο θεσμικός φορέας των ασφαλιστικών επιχειρήσεων που λειτουργούν στην Ελλάδα έχει συγκεκριμένες προτάσεις για την ανάπτυξη των Επαγγελματικών Ασφαλίσεων με ενεργό ρόλο των ασφαλιστικών επιχειρήσεων και ζητά ο διάλογος για το συνταξιοδοτικό να μην περιοριστεί στην Κοινωνική Ασφάλιση αλλά να συμπεριλάβει τα απαραίτητα συμπληρωματικά σχήματα για την ενίσχυση του συνταξιοδοτικού εισοδήματος των πολιτών”.

Κράτος και φορείς στο πλαίσιο των επιτακτικών μεταρρυθμίσεων θα πρέπει να οργανώσουν ενημερωτικές εκδηλώσεις και συναντήσεις φορέων με στόχο την απενεχοποίηση της ιδιωτικής ασφάλισης, τον κοινωνικό ρόλο που κατέχει και την συνεισφορά της στην εθνική και παγκόσμια οικονομία προκειμένου οι πολίτες να αποκομίσουν την πραγματική εικόνα.

Sofokleousin

Eλενα Ερμείδου

in Επικαιρότητα 0 comments
 by bouhalaki

Η απουσία του κράτους από την γιορτή της ιδιωτικής ασφάλισης

του Ξενοφώντα Ακροπολίτη

Πολλά χρόνια τώρα, εμείς όλοι οι «ασφαλιστές» είμαστε δίπλα στην Κοινωνία, όπως αρμόζει στο επάγγελμά μας (την επιχειρηματική, αλλά και την ηθική του διάσταση).

Είμαστε παρόντες με την πληρωμή των αποζημιώσεων.

Είμαστε παρόντες με κατάλληλα προγράμματα, ανταποκρινόμενοι στις νέες ανάγκες. Και με ουσιώδη κοινωνικό ρόλο, όπως με την λύση της ασφάλισης των δανειοληπτών.

Είμαστε παρόντες για ειλικρινή, αποτελεσματική, οργανωμένη συνεργασία με την Κοινωνική Ασφάλιση, στα πλαίσια του συμπληρωματικού μας ρόλου.

Και η Κοινωνία είναι παρούσα στην σχέση μας αυτή. Μας τιμούν οι συμπολίτες μας με την εμπιστοσύνη τους, αναγνωρίζοντας την δουλειά μας.

Μόνο η Πολιτεία (το Κράτος) είναι απούσα. Ούτε καν έγκαιρο και σωστό έλεγχο δεν έκανε, με αποτέλεσμα να χρεώνονται οι ασφαλισμένοι και το σύνολο της Αγοράς μας, τις συνέπειες. Μόνο γενικές δηλώσεις, λίγα δειλά βήματα (με περισσότερα προς τα πίσω στην συνέχεια) και πρόσφατα, τον περασμένο Φεβρουάριο, ειρωνικό ύφος απαξίωσης στην πιο επίσημη εκδήλωσή μας.

Τα τελευταία 40 τόσα χρόνια πορευόμαστε όχι με διάλογο και επιχειρήματα, αλλά με διαδηλώσεις διεκδικήσεων ανά ομάδα συμφερόντων και πολύ μυωπική όραση για τις συνέπειες.

Δεν θελήσαμε να το κάνουμε και ‘μείς. Αλλά τελικά φαίνεται πως, όντως, ο μοναδικός τρόπος διαλόγου στην Χώρα αυτή είναι «η δυναμική διεκδίκηση του δικαίου αιτήματός μας», δηλαδή το «πολιτικό κόστος» (ψήφοι), όπως προχθές έγινε με τα αυθαίρετα μέσα στα δάση.

Δεν θα το κάνουμε ούτε τώρα.

Μια γιορτή λοιπόν, με προσκεκλημένη την Κοινωνία, μήπως το Κράτος αντιληφθεί το συμφέρον όλων μας (και το δικό του, ως Κόμμα σε ψήφους, αφού μόνο έτσι βλέπει τα πράγματα).

www.insurance-eea

in Επικαιρότητα 0 comments
 by bouhalaki

Τα στελέχη των ασφαλιστικών μαγειρεύουν και προσφέρουν στην κοινωνία

Μία ξεχωριστή δράση προσφοράς στην κοινωνία μέσω του εθελοντισμού οργανώνει ο Σύνδεσμος Εκπροσώπων και Στελεχών Ασφαλιστικών Εταιριών στο πλαίσιο της Ημέρας Ασφάλισης.

Το Σάββατο, 14 Νοεμβρίου 2015 τα μέλη του Συνδέσμου θα βρίσκονται στο «Κέντρο της Γης» στο Πάρκο Τρίτση, για να ζήσουν την εμπειρία της συλλογικής κουζίνας, να μαγειρέψουν και να προσφέρουν 1.000 μερίδες φαγητό στους συμπολίτες μας που έχουν ανάγκη.

Οι εθελοντές του Συνδέσμου με την καθοδήγηση της μη κερδοσκοπικής οργάνωσης για την ανάπτυξη της περιβαλλοντικής και κοινωνικής νοημοσύνης «ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΓΗ», θα προετοιμάσουν και θα συσκευάσουν το φαγητό, το οποίο θα διανεμηθεί σε ιδρύματα (εστίες αστέγων, συσσίτια, καταφύγια προσφύγων) από τους ίδιους τους εθελοντές σε συνεργασία με το «ΜΠΟΡΟΥΜΕ», μη κερδοσκοπική εταιρία κατά της σπατάλης του περισσευούμενου φαγητού.

Ο Σύνδεσμος Εκπροσώπων και Στελεχών Ασφαλιστικών Εταιριών είναι σωματείο φυσικών προσώπων με μέλη του πάνω από 400 στελέχη της ασφαλιστικής αγοράς. Αναγνωρίζοντας το ρόλο του στην κοινωνία, ο Σύνδεσμος, μεταξύ άλλων, αναπτύσσει πρόγραμμα δράσεων που περιλαμβάνει την προσφορά σε ευαίσθητες κοινωνικές ομάδες και την ενθάρρυνση του εθελοντισμού.

Χορηγοί της εκδήλωσης είναι οι Εταιρίες : “CARPENTER TURNER” – Πλατινένιος Χορηγός, και “MATRIX Ins. & Reins. Brokers S.A.” – Χρυσός Χορηγός.

insuranceworld

in Επικαιρότητα 0 comments
 by bouhalaki

Η μαύρη τρύπα του ΕΣΥ…

του Αιμίλιου Νεγκή

Το ισχύον καθεστώς αποζημίωσης είναι για να παίρνει κανείς ψυχοφάρμακα. Τυπικά, τα νοσοκομεία του ΕΣΥ εφαρμόζουν από τα τέλη του 2011, τα λεγόμενα ΚΕΝ (Κλειστά Ενοποιημένα Νοσήλια). Πρόκειται για ένα σύστημα αποζημίωσης των νοσοκομείων του ΕΣΥ αλλά και των ιδιωτικών κλινικών από τον ΕΟΠΥΥ.

Προσέξτε τώρα: Στο δημόσιο τομέα, τα ΚΕΝ αφορούν στο δημόσιο τομέα μόνο το λειτουργικό κόστος, δηλαδή, εξαιρείται η μισθοδοσία του προσωπικού. Από την άλλη, τα ίδια ΚΕΝ και μάλιστα με έκπτωση 10% ισχύουν στον ιδιωτικό τομέα και συμπεριλαμβάνει τα πάντα…

Όλα αυτά στα χαρτιά. Στην πράξη, τα περισσότερα νοσοκομεία έχουν πάψει να εφαρμόζουν τα ΚΕΝ, αφού έτσι και αλλιώς δεν αποστέλλουν νοσήλια στον ΕΟΠΥΥ, αφού έτσι αλλιώς ο ΕΟΠΥΥ δεν πληρώνει για τη νοσηλεία των ασφαλισμένων του! Και αφού δεν πληρώνει, δεν ελέγχει τι και γιατί χρεώνουν τα νοσοκομεία.

Ανοίγω εδώ μία παρένθεση: Μία εύλογη απορία της τρόικας για τον ΕΟΠΥΥ τόσα χρόνια είναι το εξής: Αφού ο ΕΟΠΥΥ δεν έχει χρήματα για να αποζημιώνει το δημόσιο τομέα, γιατί ξοδεύει χρήματα για τον ιδιωτικό τομέα; Αφελείς απορίες των τροϊκανών…

Κλείνω την παρένθεση. Κάτι πήγε να γίνει τα έτη 2012 και 2013. Όλα σχεδόν τα νοσοκομεία του ΕΣΥ υποχρεώθηκαν από το μνημόνιο να δημοσιεύσουν ισολογισμούς. Προσέλαβαν ιδιωτικές λογιστικές εταιρείες και κουτσά στραβά, κύλισε το νερό στο αυλάκι.

Όμως, είναι κοινό μυστικό ότι σε πολλά νοσοκομεία έγινε καταστρατήγηση των ΚΕΝ. Δηλαδή, τα νοσοκομεία χρέωναν ακριβά ΚΕΝ σε μία απέλπιδα προσπάθεια να ισοσκελίσουν δαπάνες με απαιτήσεις! Αν ποτέ γίνει αναδρομικός έλεγχος στα ΚΕΝ που έχουν χρεωθεί, θα πέσει κλάμα…

Λίγο έλειψε μάλιστα να γίνει. Το 2013, επί Άδωνι, όταν ξεκίνησε ο έλεγχος των ιδιωτικών κλινικών από ιδιωτικές ελεγκτικές εταιρείες, μπήκε στο μνημόνιο ρύθμιση, η οποία προέβλεπε πως από την 1-1-2015 θα ξεκινούσε και αναδρομικός έλεγχος για τα νοσοκομεία του ΕΣΥ. Το έργο ουδέποτε ξεκίνησε, ενώ το μέτρο δεν συμπεριλαμβάνεται πλέον στο νέο μνημόνιο…

Ερχόμαστε στο σήμερα. Χθες λοιπόν ο Ανδρέας Ξανθός ανακοίνωσε ότι εγκρίθηκε το ποσό των 250 εκατ. για όλα τα νοσοκομεία. Το ποσό αυτό προέρχεται από τα χρήματα, που είναι υποχρεωμένος να καταβάλει ο κρατικός προϋπολογισμός για τα λειτουργικά έξοδα των νοσοκομείων – εκτός της μισθοδοσίας, την οποία επίσης πληρώνει το κράτος…

Φέτος, λόγω της δημιουργικής ασάφειας και της σκληρής διαπραγμάτευσης των πρώτων 7 μηνών, τα νοσοκομεία είχαν στερέψει από ρευστό. Δεν είναι τυχαίο ότι μέχρι το Σεπτέμβριο είχε δοθεί μόλις το 38% της προϋπολογισθείσας χρηματοδότησης – την οποία ειρήσθω εν παρόδω οι του ΣΥΡΙΖΑ κατέκριναν ως ανεπαρκή όταν ήταν στην αντιπολίτευση.

Παρά τα όσα νομίζουν, το μείζον πρόβλημα του ΕΣΥ, δεν είναι ότι λαμβάνει λίγους πόρους. Το θέμα είναι ότι, ουδείς σήμερα, ούτε στο υπουργείο Υγείας ούτε στο Οικονομικών, είναι σε θέση να γνωρίζει πόσο είναι το κόστος στα νοσοκομεία του ΕΣΥ. Και αν για τα χρήματα, που ξοδεύονται, παράγονται ικανοποιητική ποσότητα και ποιότητα υπηρεσιών…

Π.χ. δεν ξέρουμε πόσο μας στοιχίζει μία επέμβαση χολοκυστεκτομής στον Ευαγγελισμό και αν είναι πιο ακριβή, σε σχέση με το πανεπιστημιακό νοσοκομείο Λάρισας. Και βέβαια, εφόσον δεν γνωρίζουμε πόσο είναι το κόστος, δεν μπορούμε να πάρουμε και μέτρα για να το περιορίσουμε… Για την ποιότητα ούτε λόγος να γίνεται…

Όλες οι χώρες διεθνώς, αργά ή γρήγορα, υποχρεώθηκαν να εφαρμόσουν νέα συστήματα αποζημίωσης των νοσοκομείων, που ονομάζονται DRG’S. Το νέο μνημόνιο –όπως και τα προηγούμενα – υποχρεώνουν την κυβέρνηση να εφαρμόσει τέτοιο σύστημα το αργότερο μέχρι το 2017. Μάλιστα, το σύστημα πρέπει να συμπεριλάβει και τη μισθοδοσία του προσωπικού…

Το έργο είχε ανατεθεί στην εταιρεία ΕΣΑΝ Α.Ε., που ίδρυσε ο Μάκης Βορίδης, παραμονές των εκλογών του 2014. Εταιρεία που είχε καταγγείλει ο ΣΥΡΙΖΑ, τόσο πριν όσο και μετά τις εκλογές. Όμως, η εταιρεία δεν καταργήθηκε.

Μάλιστα, πληροφορούμαι ότι η εταιρεία έχει προχωρήσει στη δημιουργία νέου συστήματος ΚΕΝ. Θα έχει ενδιαφέρον να δούμε τι θα κάνει με τη μαύρη τρύπα των νοσοκομείων ο Ανδρέας Ξανθός…

insuranceworld

in Επικαιρότητα 0 comments
 by bouhalaki

Καταρρίπτοντας 5 μύθους για τα χρόνια της σύνταξης

Η συνταξιοδότηση είναι ένα πολύ ευαίσθητο θέμα, κυρίως συναισθηματικό, που πολλές φορές, ωστόσο, έχει σοβαρές οικονομικές προεκτάσεις. Έρευνα που διεξήχθη στις ΗΠΑ καταρρίπτει πέντε συνηθισμένους μύθους για την πολύ ιδιαίτερη αυτή στιγμή των ανθρώπων.

Η Fidelity Investment πραγματοποίησε, σε συνεργασία με το κέντρο μακροζωίας Stanford Center on Longevity, έρευνα για τους μη οικονομικούς παράγοντες που επηρεάζουν τις αποφάσεις των ανθρώπων κατά τη συνταξιοδότηση.

Οι εν λόγω παράγοντες σχετίζονται με το πώς αισθάνονται οι εργαζόμενοι για τη δουλειά τους και τους συναδέλφους τους, για την επιθυμία τους να περάσουν χρόνο με την οικογένειά τους και τα εγγόνια τους, καθώς και για τη συνολικότερη κατάσταση της υγείας τους και τον τρόπο ζωής που θέλουν να έχουν όταν φύγουν από τη δουλειά. Η έρευνα έγινε σε 12.000 άτομα, ηλικίας άνω των 55 ετών, που είτε μαζεύουν λεφτά για τη σύνταξη είτε έχουν συνταξιοδοτηθεί πρόσφατα και οι απαντήσεις είναι πραγματικά εντυπωσιακές.

ΜΥΘΟΣ 1. Οι άνθρωποι δεν βγαίνουν στη σύνταξη μέχρι να έχουν αρκετά χρήματα

Δεν είναι… τόσο αλήθεια. Αν και μπορεί να φαίνεται πως είναι θέμα κοινής λογικής να μην αφήνει κάποιος τη δουλειά του μέχρι να έχει αρκετά χρήματα στην τράπεζα για να καλύψει τα έξοδα της συνταξιοδότησής του, το 49% των ερωτηθέντων ανέφερε ότι δεν ήταν αυτός ο βασικός παράγοντας για την απόφασή τους.

Αντιθέτως, είχαν στο μυαλό τους μια συγκεκριμένη ημερομηνία, υποστηρίζοντας ότι θέλουν να έχουν αρκετό χρόνο να ευχαριστηθούν τη συνταξιοδότησή τους. Αν χρειαστεί, λένε ότι θα προσαρμόσουν τον τρόπο ζωής τους κατά τη διάρκεια της σύνταξης για να τα βγάλουν πέρα με τα χρήματα που έχουν καταφέρει να συγκεντρώσουν.

Στον αντίποδα, σε ποσοστό 51% οι ερωτηθέντες εμφανίστηκαν αποφασισμένοι να παραμείνουν στην εργασία τους μέχρι να φτάσει ο τραπεζικός λογαριασμός σε συγκεκριμένο ύψος, γιατί θέλουν να διασφαλίσουν ότι θα έχουν αρκετά χρήματα να κάνουν αυτά που θέλουν στο υπόλοιπο της ζωής τους.

ΜΥΘΟΣ 2. Συνταξιοδότηση σημαίνει να περνάς χρόνο με τη σύζυγό σου

Στην πραγματικότητα, η απουσία ενδέχεται να αρχίσει να γίνεται αρεστή, ανάλογα με το ποιον απαντάει στην ερώτηση. Ενώ σχεδόν το 60% των ανδρών που συμμετείχαν στην έρευνα κάνουν… πως και πως να περάσουν χρόνο με τη γυναίκα τους κατά τη συνταξιοδότηση, οι κυρίες δεν… καίγονται και τόσο να περάσουν χρόνο με το σύζυγό τους. Προτιμούν να κάνουν άλλα πράγματα, όπως το να περάσουν χρόνο με τα εγγόνια τους (σχεδόν 70%, όταν το ποσοστό που θέλουν να περάσουν χρόνο με το σύζυγο είναι 43%).

Μήπως είστε από αυτούς που νομίζουν ότι βγαίνοντας στη σύνταξη θα περάσετε δεύτερο μήνα του μέλιτος;

ΜΥΘΟΣ 3. Πολλοί συνταξιούχοι περνούν δύσκολες στιγμές και ζουν με ενοχές

Εδώ είναι ένα σημείο όπου η εικόνα δεν είναι τόσο κακή όσο νομίζετε. Παρά το γεγονός ότι ένας μεγάλος αριθμός συνταξιούχων εύχονται να είχαν μαζέψει περισσότερα χρήματα (36%) και περίπου το ίδιο ποσοστό θα ήθελε να έχει αρχίσει νωρίτερα την αποταμίευση (33%), οι συνταξιούχοι είναι πάρα πολύ ευτυχισμένοι που σταματούν τη δουλειά και χαίρονται τη ζωή τους.

Το ποσοστό των συνταξιούχων που υποστηρίζουν ότι έφυγαν από τη δουλειά τη σωστή στιγμή διαμορφώνεται στο 82%. Ακόμη μεγαλύτερο (85%) είναι το ποσοστό όσων λένε ότι η συνταξιοδότηση είναι η πιο ικανοποιητική περίοδος της ζωής τους.

Μάλλον σε κανέναν δεν λείπει το γραφείο… Και ενώ μπορεί να μειώνουν τα έξοδα για να ζήσουν με αυτά που έχουν, το 79% λέει τα καταφέρνει πολύ πιο εύκολα απ’ ότι περίμενε.

ΜΥΘΟΣ 4. Οι άνθρωποι εργάζονται όταν βγαίνουν στη σύνταξη γιατί αναγκάζονται

Αν και ορισμένοι συνταξιούχοι γυρίζουν στην εργασία από ανάγκη, είναι εκπληκτικός ο αριθμός όσων συνεχίζουν να εργάζονται για άλλους όμως λόγους που δεν είναι κατ’ ανάγκη οικονομικοί. Στην ερώτηση γιατί εργάζεστε κατά τη συνταξιοδότηση, σε ποσοστό 61% οι ερωτηθέντες λένε ότι «τους αρέσει αυτό που κάνουν» και σε ποσοστό 48% ότι «νιώθουν άξιοι».

Φυσικά, δεν εργάζονται όλοι οι συνταξιούχοι στον ίδιο κλάδο που δούλευαν πριν. Πολλοί βρίσκουν την ευκαιρία να κάνουν αυτό που πραγματικά θέλουν και τους προσφέρει ικανοποίηση ή τους δίνει την ευκαιρία να ασχοληθούν με ενδιαφέροντα πράγματα ή να βοηθήσουν σε σκοπούς που δεν είχαν το χρόνο στο παρελθόν.

ΜΥΘΟΣ 5. Στη σύνταξη ταξιδεύεις και ασχολείσαι με χόμπι

Μπορεί για κάποιους να είναι έτσι, όμως άλλοι απλώς θέλουν μία ευκαιρία να μην κάνουν τίποτα.

Έτσι αγχωτικοί που είναι οι σημερινοί ρυθμοί, είναι προφανές ότι κάνουν τους εργαζόμενους να θέλουν λίγα λεπτά (ημέρες, εβδομάδες, ή ακόμη και μήνες) να ηρεμήσουν. Οι αιώρες, οι βεράντες και οι στοίβες βιβλίων προς ανάγνωση είναι μερικές από τις απολαύσεις που… κλείνουν το μάτι σε όσους είναι έτοιμοι να βγουν στη σύνταξη.

Ενώ ορισμένοι συνταξιούχοι είπαν ότι έχουν προγραμματίσει ταξίδια αναψυχής που δεν μπορούσαν να κάνουν όταν εργάζονταν, ή ότι είναι πρόθυμοι να γίνουν εθελοντές σε διάφορες ομάδες και ιδρύματα, είναι εντυπωσιακό το ποσοστό του 72% που λέει ότι ο βασικός λόγος που βγήκε στη σύνταξη είναι απλώς για να έχει περισσότερο ελεύθερο χρόνο. «Η ελευθερία και η άνεση να κάνεις ότι θέλεις, ακόμη και αν αυτό είναι το απόλυτο τίποτα».

Insurancedaily

in Επικαιρότητα 0 comments
 by bouhalaki

Ασφαλιστική «μαρκάρει» τους ηλικιωμένους οδηγούς

Με ειδικό σήμα που θα… μαρτυρά την ηλικία τους και ένα ολοκληρωμένο σύστημα «παρακολούθησης» εγκατεστημένο στο αυτοκίνητό τους είναι πολύ πιθανό να κυκλοφορούν σύντομα οι ηλικιωμένοι οδηγοί στην Αυστραλία.

Σύμφωνα με όσα μεταδίδουν αυστραλιανά μέσα, η QBE, μία από τις μεγαλύτερες ασφαλιστικές της χώρας, θέλοντας να περιορίσει τον αριθμό των θανάσιμων δυστυχημάτων στους δρόμους της χώρας προχώρησε στην εξής πρόταση:

Να κυκλοφορούν οι ηλικιωμένοι οδηγοί με ειδικό σήμα – όπως το «Ν» για τους νέους οδηγούς ή ειδική πινακίδα όπως των μαθητευόμενων οδηγών – και παράλληλα να εγκατασταθεί ένα «μαύρο κουτί» στο αυτοκίνητό τους, το οποίο θα καταγράφει την οδηγική τους συμπεριφορά και θα τους βαθμολογεί ανάλογα.

Αυτό μπορεί να σημαίνει ότι αντί να κάνουν ιατρικές εξετάσεις και τεστ οδήγησης, οι ηλικιωμένοι οδηγοί το μόνο που έχουν να κάνουν είναι να προσκομίσουν τη βαθμολογία τους στις Αρχές για να αποδείξουν ότι δεν είναι επικίνδυνοι στο δρόμο.

«Αυτό το σύστημα θα σώσει ζωές», δήλωσε ο εκπρόσωπος της QBE, Frank Peppard. «Οι ηλικιωμένοι δεν θα πρέπει να το φοβούνται. Είναι για να τους προσφέρει περισσότερες επιλογές για να διατηρήσουν την άδειά τους και παράλληλα αποτελεί δίχτυ ασφαλείας για την κοινωνία», πρόσθεσε.

insurancedaily

in Επικαιρότητα 0 comments